一场完美的招聘是能保证企业用最少的成本获得适合岗位要求的最佳人选，体现出效率优化原则，那么在招聘过程中企业hr还必须知道哪些原则？电商猎头顾问分享招聘6大原则。1.双向选择原则企业根据自身发展和岗位的要求自主地挑选员工，劳动者根据自身能力和意愿，结合劳动力市场供求状况自主选择职业，即企业自主选...

在企业管理过程中，虽然人事管理是企业的基础但也是非常重要的，尤其是人事管理中的招聘环节，这是每个企业都不可缺少的。假如说企业需要引进中高层的岗位，单靠企业自身的招聘效果是不是特别明显的，这时最有效的方法就当属于猎头了。那么，企业选择猎头服务时需要注意哪些问题？下面小编就为大家详细讲解一下。一...

劳务派遣工指的是企业根据自身的业务发展需求，与劳务派遣公司进行合作，然后由劳务派遣公司根据企业提供的需求派遣相应的人才去企业上班的人员，这些被派遣的人员是与劳务派遣公司签订的合同，由劳务派遣公司统一管理管理。在一般情况下，企业都是通过这种方式来为公司降低成本的。但是并不是任何企业都适合劳务派遣的...

很多企业都没有自己的人力资源部，不能为员工提供完备的福利待遇和培训机会，企业为了避免烦琐的事务性工作而影响到企业核心业务发展，所以会直接找人事外包公司合作，但在进行合作过程中肯定会遇到一些问题，那么人事外包过程遇到问题该怎么解决？看看小编的介绍吧。企业选择人事外包就能减少了诸多事务性、行政性...

当下因为疫情的影响企业要想发展就改变，只要减少事务性工作，才能提高效率，降低成本。人事外包就是一种最好的解决方法，当然之前会有企业没接触过这个的形式，也不知道做人事外包要注意什么，下面就让永盛人力集团来给我们介绍企业人事外包前要考虑好那些因素？简单来说就是企业难以通过自身的能力去解决这些流程...