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服务项目
提供行业中高端猎头服务、RPO（招聘流程外包）、企业咨询及培训等人力资源一站式服务
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客户及岗位开拓
与意向合作客户进行签约，并完成职位开拓，对接招聘岗位的具体信息反馈，可以招聘到岗的周期情况。
制定招聘方案并进行人才寻访
根据与客户沟通了解的职位信息，整理出详细的招聘解决方案，进行市场人才全方位搜寻，寻找最合适的候选人
人才面试、推荐并跟踪面试过程
对合适人选进行面试，推荐合适简历，跟踪人选面试进程，并根据客户需求，提供人才背景调查及offer谈判服务
Offer人才试用期跟进
跟进人选入职情况，帮助企业科学识别人才，并为人选提供试用期教练技术培训，引导人选更好适应新工作，为入职人才落实具体的发展计划，助其平稳过渡入职期，顺利承接岗位责任，从而降低企业用人风险以及时间成本
RPO（招聘流程外包服务）
根据企业招聘需求，提供基础岗位（经理级以下且年薪15万以内）招聘流程外包服务，可以实现一周内推荐简历并安排面试。短时间内完成批量招聘入职，适用于快速扩张（调整）且对人才需求迅猛的阶段
企业咨询及人力资源管理培训
我们有专业的企业咨询及培训团队，均具备上市公司高管或知名培训机构核心讲师从业经历。可以根据客户实际需要，为客户企业提供领导力、组织规划管理、干部管理、招聘管理、校园招聘项目、薪酬绩效管理、员工关系管理等方面培训。
