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客户及岗位开拓
与意向合作客户进行签约,并完成职位开拓,对接招聘岗位的具体信息反馈,可以招聘到岗的周期情况。
制定招聘方案并进行人才寻访
根据与客户沟通了解的职位信息,整理出详细的招聘解决方案,进行市场人才全方位搜寻,寻找最合适的候选人
人才面试、推荐并跟踪面试过程
对合适人选进行面试,推荐合适简历,跟踪人选面试进程,并根据客户需求,提供人才背景调查及offer谈判服务
Offer人才试用期跟进
跟进人选入职情况,帮助企业科学识别人才,并为人选提供试用期教练技术培训,引导人选更好适应新工作,为入职人才落实具体的发展计划,助其平稳过渡入职期,顺利承接岗位责任,从而降低企业用人风险以及时间成本
RPO(招聘流程外包服务)
根据企业招聘需求,提供基础岗位(经理级以下且年薪15万以内)招聘流程外包服务,可以实现一周内推荐简历并安排面试。短时间内完成批量招聘入职,适用于快速扩张(调整)且对人才需求迅猛的阶段
企业咨询及人力资源管理培训
我们有专业的企业咨询及培训团队,均具备上市公司高管或知名培训机构核心讲师从业经历。可以根据客户实际需要,为客户企业提供领导力、组织规划管理、干部管理、招聘管理、校园招聘项目、薪酬绩效管理、员工关系管理等方面培训。
公司介绍
深圳市君诺诚企业管理咨询有限公司长年专注于零售快消、商业地产、IT互联网等主流行业,为客户提供行业中高端猎头服务、RPO(招聘流程外包)、企业咨询及培训等人力资源一站式服务。我们的顾问来自于知名企业HR或高端人力咨询公司,均具备扎实的企业人力资源或企业管理咨询经验,丰富的行业知识与创新思维,坚韧专注、诚信服务的职业素养。 公司业务范围涵盖灵活用工、高端猎头、认证培训、产教融合等多个领域,具备向客户提供···
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